こんにちは。
今日の東京の最高気温は19℃。暖かくなると明るい気持ちになりますね！
さて、本日は、厚生労働省でスタートした
「機会均等推進責任者メールマガジン配信サイト」をご紹介します。
厚生労働省では、ポジティブ・アクションに取組んでいる機会均等推進責任者の方々のために、雇用管理に関する最新・有益な情報等を掲載したメールマガジンを無料で定期的に配信しています。
★機会均等推進責任者とは・・・
各事業所において、性別にとらわれない人事管理を徹底させ、
働く女性の能力発揮のためのポジティブ・アクションの推進に必要な取組を実施する人。
★メールマガジン」を受信するには・・・
①事業所にて、機会均等推進責任者を選任する。
②機会均等推進責任者の選任届を都道府県労働局雇用均等室へ届け出する。
◆「機会均等等推進責任者選任届」はコチラ
③厚生労働省から「メール配信・メールアドレス登録のご案内」が届きます。
案内にしたがって、メールアドレスを登録します。
◆「機会均等推進責任者メールマガジン配信サイト」はコチラ
※都道府県労働局へ「機会均等推進責任者」の選任届を出された方を対象としたメールマガジンです。
★メールマガジンの内容
①雇用管理上参考となるポジティブ・アクション、セクハラ防止取組等事例紹介
②Ｑ＆Ａ形式による法解釈や雇用管理上のノウハウ
③男女雇用機会均等法関連資料の提供
④セミナー開催などの行事情報
⑤行政の動向 など
★問い合せ先
厚生労働省 雇用均等・児童家庭局 雇用均等政策課 均等業務指導室 啓発指導係
電話（代表）03-5253-1111（内線7843）
ＦＡＸ 03-3502-6762
現在、日経新聞で連載されている特集「今、若者たちへ」ですが
実は私は、愛読者でひそかに楽しみにしています。
本日紹介されている長谷工コーポレーションの岩尾社長のお言葉を紹介します。。
私が若いころから心がけていることに３つの「こう」があります。
まず、「向上心」。これは誰にでもあると思います。
次に、「好奇心」。人がやっていることに関心を持つ。（中略）
最後に、「考働」。「行動」ではなく私の造語で文字通り「考えて働く」こと。
何事も自分のことと思って積極的にチャレンジして失敗をしながら成長していくことを進めている内容でした。
元気をもらった今朝のできごとでした。
wiwiwブログ担当者
