みなさんこんにちは。株式会社ｗｉｗｉｗの山岸です。
ｗｉｗｉｗが静岡県沼津市の広報誌「沼津」に掲載されました！
広報沼津６月１５日号の特集は、「男女（ひと）がいきいきと輝くまちづくり」
沼津市では、今年の４月１日から、「沼津市男女共同参画推進例」を施行致しました。
条例の特徴としては、男女共同参画社会の実現という目標を達成するために、
６つの基本理念をもとに、
市、市民、事業者、市民団体が一体となって取り組んでいくこととしています。
そして「職場の取り組み」の代表として、ｗｉｗｉｗを導入頂いているスルガ銀行様が取り上げられました！
スルガ銀行様では、平成１６年８月から「女性が個性と能力を発揮しながら職場でいきいきと活躍するための社内改革と、性差に無関係な組織風土づくりを推進し、女性の参画意識を加速させる」ことを目的としたＳＭＡＲＴ委員会が発足しました。
７人の女性メンバーと１人の事務局、４人のオブザーバーがこれをサポートするという組織になっています。
そして取り組みの一貫として、弊社提供の、育児休業者職場復帰視点プログラム「ｗｉｗｉｗ」を導入頂きました。
ｗｉｗｉｗサービス導入の感想を、利用者の冨永様から頂いております。（広報「沼津」掲載）
「１人目の子どもの時は、このプログラムがなかったので、会社とのつながりを保つため、
自分自身が支店へ行かなければなりませんでした。
２人目の時に（ｗｉｗｉｗを）利用しましたが、上司からのメールや掲示板への同僚の書き込み等、
会社とのつながりを感じられました。
このことで、職場に復帰する際の不安感を払拭してくれました。委員の皆さんの努力に感謝しています。」
ｗｉｗｉｗを導入することにより、自分一人だけの力だけではなく、職場とのつながりを保つことが出来た、
という、大変嬉しいコメントです。
ｗｉｗｉｗは企業（職場）と育児休業者の方の橋渡し役です。
これからもｗｉｗｉｗを導入頂いた皆様のお役に立つべく、成長していきたいと思います。
※広報「沼津」はネットからもご覧いただくことができます。
wiwiwブログ担当者
