みなさんこんにちは。（株）ｗｉｗｉｗの山岸です。
両立支援レベルアップ助成金ベビーシッター費用等補助コース（中小企業事業主）の
助成率と年間限度額が拡充されました！！
（２１世紀職業財団より）
ベビーシッター費用等補助コースとは…
労働者が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の全部又は一部について、
補助等を行う旨を就業規則等に規定し、実際に費用補助等を行った事業主にその補助等の
一定割合を助成する というものです。
（改正前）
・年間限度額は企業規模にかかわらず、１人当たり３０万円、かつ、１事業所当たり３６０万円
・支給は１事業所当たり５年間を限度とする。
（改正後）
・年間限度額は１人当たり３０万円（中小企業事業主：４０万円）、
かつ１事業所当たり３６０万円（中小企業事業主：４８０万円）とする。
・支給は１事業所当たり５年間を限度とする。
※この措置は平成２１年２月１日～平成２４年３月３１日までの措置となります。
なお、労働者の育児・介護サービス利用料を補助する制度を平成１０年４月１日以降
新たに設けた事業主で、初めて労働者に非常補助を行った場合には、従前どおり、
上記の費用補助に加えて一定額の助成がされます。
支給額（１事業所につき）
中小企業：４０万円［３０万円］※１
大企業 ：３０万円［２０万円］※１
※１…［ ］内の金額は、常時雇用数労働者が３００人以下で、一般事業主行動計画の
策定・届出がない場合の金額です。
◆詳細は以下をご覧ください。
２１世紀職業財団
http://www.jiwe.or.jp/
中小企業にとって、助成の範囲が拡充されたのはとても嬉しいことです！
これからもさらに様々な分野の助成が進むことを期待いたします。
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