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第4回ワーク・ライフ・バランス大賞受賞企業が発表されました!


こんにちは。株式会社wiwiwの中尾です。

 

今日は乾燥注意報が出ているそうです。
お天気が続くのは嬉しいですが、寒さと乾燥で風邪をひかぬよう
皆様お気をつけくださいね。

 

さて、ワーク・ライフ・バランス推進会議(事務局:財団法人日本生産性本部)にて
第4回『ワーク・ライフ・バランス大賞』の受賞企業が発表されましたので、ご紹介をいたします。

 

受賞表彰式は、本日午後に九段会館の
ワークライフバランスコンファレンスにて行われます!

※コンファレンスの詳細・参加申込みはこちら

 

大賞  



●六花亭製菓グループ(北海道)
年間計画策定と毎月の取得状況チェックにより、100%の有給休暇取得を実現

 

 優秀賞  

 

●有限会社COCO-LO(群馬県)
育児休業取得と職場復帰の仕組みづくりで、介護人材の確保と定着を推進

 

●シャープ株式会社(大阪府)
男性の育児休職者を増加させるとともに、最長2年の介護利用支援の拡充

 

●株式会社富士通ワイエフシー(神奈川県)
「自分時間創出」を掲げた残業削減運動とテレワーク推進による働き方柔軟化

 

●社会医療法人明和会医療福祉センターウェルフェア北園渡辺病院(鳥取県)
勤務形態の柔軟な選択を可能にし、これに対応した「報酬ポイント制」を導入

 

●日本建設産業職員労働組合協議会(東京都)
「統一土曜閉所運動」などを進め、労使恊働により建設業界の時短を強く推進

 

奨励賞


●富士ソフト株式会社(神奈川県)
従業員の健康に重点を置き、メンタルヘルス対策の強化と快適職場計画を推進

 

ワーク・ライフ・バランス推進のための「標語」


【入選】「オンとオフ、切替え上手は生き上手」 (会社員 男性)
【入選】「見つけよう あなたを活かす 時間割」(会社員 男性)
【入選】「しっかりワーク、のびのびライフ」   (会社員 男性)

 

受賞者の主な取り組み内容はこちらをご覧ください。

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