おはようございます。ｗｉｗｉｗの小林です。
いよいよ今年も公募がスタートしました。
厚生労働省では毎年、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取り組み（ポジティブアクション）」
または、「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」を推進している企業を広く周知し、
職場環境整備を促していくことを目的として「均等・両立推進企業表彰」を実施しています。
平成23年度表彰に向けた候補企業の応募受け付けがスタートしています。
同表彰では均等・両立推進企業表彰（厚生労働大臣最優良賞）に加え、
均等推進企業部門とファミリー・フレンドリー企業部門でそれぞれ、厚生労働大臣優良賞、都道府県労働局長優良賞、
同奨励賞が贈られます。
昨年の受賞企業はこちら
◆応募期限：2011年3月31日まで
◆応募方法：都道府県労働局雇用均等室へ郵送またFAX送信、電子申請のいずれかにより応募
◆詳細: http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/kintou/ryouritsu.html
女性管理職、休業取得率などの比率が全体平均を下回っていたとしても
その会社が実施した取組みで、どれだけ改善したのか、推進されたかという点を１つの評価基準に入れているというお話を
伺ったことがあります。
わが社は、平均値を大きく下回るから無理とあきらめず、ぜひ、取組みによって前進されている企業のみなさまも
ぜひご応募してみてはいかがでしょうか？？
≪関連情報≫
ポジティブ・アクションを推進している企業 ファミリー・フレンドリーな企業を表彰します（リーフレット）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/kintou/dl/h23_leaf.pdf
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