本セミナーは、キャリア形成における女性特有の課題を解決し、自己効力感やリーダーシップを育成する「Women’s Personal Leadership Program」の2回目のセッションです。キャリアと育児の両立支援プログラム導入のユーザは無料でご利用いただけるほか、スポットでの利用も受け付けております。ご興味のある人事ご担当者さま、こちらまでお問い合わせください。
＜Women’s Personal Leadership Program スケジュール＞
司会：wiwiw森下八尋
こんにちは！wiwiwでプロボノ活動をしているHou Linbinです。
先日、Women’s Personal Leadership Programの第2回セッション「私らしいキャリアのつくり方」を受講しました。
資生堂DE&I戦略推進部長の山本さんから、貴重なお話を伺い、山本さんのキャリアや人生の浮き沈みのご経験を通じて、多くの学びを得ることができました。20年以上にわたるキャリアの中で、山本さんは数々の挫折を経験されましたが、全体的には右肩上がりで、一生懸命に取り組むことでこのような結果が報われているのだと感じました。
山本さんのご経験から勇気をもらい、私も自分自身のキャリアを振り返るとともに、これからのキャリアに大きな期待を抱くことができました。
特に印象的だったのは、リーダーシップのお話でした。
山本さんの「チームメンバーがやりがいを感じ、輝ける環境を整えるリーダーシップ」を大切にされている姿勢がとても素敵だと感じ、強く共感しました。また、新しい業務に取り組む際に、最初の3ヶ月を「改善点や課題に気づくボーナス期間」という考え方が非常に参考になりました。確かに、時間が経つと見逃してしまいがちなポイントにも、新メンバーだからこそ鋭く気づけます。その気づきを発案/提案することで、自らキャリアや新しいオポチュニティを切り開くきっかけになるというところに大きな学びがありました。
さらに、「人生には無駄なものは一切なく、どんな経験にも意味がある」という山本さんの言葉が心に残っています。人と比べるのではなく、自分の選択に迷わず、一度選んだ道を一生懸命に進むことで、その選択肢を正解にしていくことを今後のキャリアや人生において大切にしていきたいと思いました。
Women’s Personal Leadership Programのメリットはさまざまな企業のキャリア形成に前向きな方々が参加されていることです。
今回も、さまざまな企業の方からの参加があり、グループワークはとても盛り上がりました！！
とても実りあるセッションでした。ぜひ、多くの方にご参加いただきたいと思います！
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今回もアフタートーク会を実施。今回も、育休中の方、復職済の方、６人でおしゃべりをしていきました。
今の気持ちを色で表すと何色？セミナー参加の感想を話しながらスタート。
・子育てしているとまとまった時間が取れない
・夫婦の言い争いをどうしたら良いか
・復職後の生活
などなど、育休中だからこその不安や悩み、復職しているからこその中長期的な目線での実体験エピソードなど、共有しました。
育児期は自分の思い通りの時間は取りにくいけど、その中で隙間時間をどのように活用すると良いか。夫婦のコミュニケーションは6月にwiwiL!VEを実施した「パートナーシップ・コーチング」をヒントにすると良いなど、ヒントを共有。
同じプログラムを受講している仲間だからこその安心安全の場で、ひと時のおしゃべりを楽しみました。
途中お子さんの参加もあり、「育休中の方との交流だからこその癒し」にも触れ、あたたかい気持ちになりますね。
ご参加くださったみなさん、ありがとうございました。
読書会の企画も進めておりますので、ぜひお楽しみに。
・山本さんの話すキーワードが心に刺さりました
・山本さんの生のお話や、Q&Aに対する回答など、言葉がとても励みになりました
・今後の自分の考えや感情の持っていき方が参考になった
・復職後の期間がボーナスタイムというお話を伺って、復職への不安が少しなくなり良かったです。
・キャリアに悩んでいる女性が多くいるなかで、こういったセミナーによりロールモデルを見つけたり、励まされたりすることがあることに気付けた
・講師の方の考え方に共感する点が多く、今の悩みを打破するきっかけを掴めた
・講師の方がとても誠実にご自身のことを話してくださって、とても納得感をもって聞くことができました。考え方、色々な出来事への向き合い方で、自身でもそういう考え方で取り組んでみようと思える、参考になる部分がいっぱいありました。
・育児もキャリア形成の一環と言う言葉はすごく自分自身に響きました。マネジメントやリーダーシップを発揮する上で、今の育児経験を活かしていきたいと思えました。
・キャリアと育児の両立について不安がありましたが、講師の経験や心構えをお聞きしてとてもエネルギーをいただきました。「育児はキャリア」という言葉が大変心に響きました。また、キャリア形成において自分の思い、やりたいことは出し惜しみせず、声をあげ続けていきたいと思いました。
その他、たくさんのポジティブな感想をいただきました。アンケートにご協力いただいたみなさま、ありがとうございました。
次回のWomen’s Personal Leadership Program は、10月11日“ライフイベントをふまえて、中長期のキャリアを考える”。講師は人生経験も豊富な高田靖子さんです。ぜひ、お申し込み、ご参加ください。
wiwiw佐藤歩美
