wiwiwセミナー
2021年1月26日（火）【三重県庁 受託事業】みえの輝く女子フォーラム2021
- 対象
- 三重県内の企業の経営者・管理職・人事労務担当者をはじめ働いている方、三重県在住で“女性の活躍推進”に関心のある方
- 日時
- 2021/01/26 13:00 ～ 15:45（受付開始：12:40）
- 会場
Zoomによるライブ開催
- 参加費
- 無料
- 定員
- 200名（先着順）※定員に達し次第、締め切り
＜プログラム＞
＜基調講演＞
【タイトル】
withコロナの時代に求められるダイバーシティ・人事制度・評価の考え方 ～カゴメの“生き方改革”と経営に資する人材の育成～
【内容】
新型コロナウイルスの感染拡大により従業員の「働き方」が大きく変貌を遂げようとしている中、人事戦略は企業の最も重要な戦略と位置付けられており、その中でも“女性人材の活用”を始めとしたダイバーシティの推進は最重要課題といえます。
同時に会社と従業員の関係も新しい局面を迎えており、多様な価値観をもつ人材のマネジメントが喫緊の課題となっています。
本講演ではカゴメの考える「働き方改革」ならぬ「生き方改革」を紹介するとともに、今の時代だからこそあるべき未来の“理想の働き方”から考えるダイバーシティの推進とそれを支える人事制度、ひいては経営人材の育成についてお話いただきます。
本講演ではカゴメの考える「働き方改革」ならぬ「生き方改革」を紹介するとともに、今の時代だからこそあるべき未来の“理想の働き方”から考えるダイバーシティの推進とそれを支える人事制度、さらに経営人材の育成についてお話しいただきます。
【講師】
有沢正人氏
カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO（最高人事責任者）
１９８４年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣により米国でＭＢＡを取得後、主に人事、経営企画に携わる。
２００４年にＨＯＹＡ㈱に入社。人事担当ディレクターとして全世界のＨＯＹＡグループの人事を統括。
ＡＩＵ保険会社（人事担当執行役員として入社）を経て、２０１２年１月にカゴメ㈱に特別顧問として入社。カゴメ㈱の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行う。
２０１２年１０月に執行役員人事部長、２０１８年４月に常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責
任者）に就任し、国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任を担っている。
＜留意事項＞
＜Zoom配信について＞
・インターネットに接続された環境下にあるパソコン、スマートフォン、タブレットなどからご視聴いただけます。
・Zoomは専用のアプリケーションをインストールして利用する方法が主ですが、パソコン利用の場合は、ブラウザーから参加することもできます。（スマートフォン、タブレットはアプリケーションのインストールが必須です）詳細はご案内メールをご確認ください。
・ライブ配信のため映像や音声が途切れる、または停止するなど正常に視聴できないことがございます。
事前にZoomにアクセスのうえ、テスト接続をして頂くことを推奨しています。
＜Zoomへのテスト接続はこちらから＞：https://support.zoom.us/hc/ja/articles/115002262083
・接続等についてのお問い合わせは、Zoomヘルプセンターまでお願いいたします。
＜Zoomヘルプセンターの連絡先＞：https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362003
＜アンケート実施についてのお願い＞
フォーラム終了後、そのままアンケート回答画面に繋がりますのでご回答をお願いいたします
＜留意事項＞
・視聴端末ごとに、お一人ずつお申し込みが必要です。
・後日、三重県環境生活部ダイバーシティ社会推進課のHPにて録画配信用のURLを掲載する予定です。
＜お問い合わせ先＞
株式会社wiwiw（ウィウィ）事務局【担当：縣（あがた）・宮下】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
TEL：03-5338-6551
Email：
※本事業は三重県より受託を受け、株式会社wiwiwが実施しています
