wiwiw（ウィウィ）が提供する「キャリアと育児の両立支援プログラム」（以下、プログラム）では、ご利用企業の育児休業者様を対象に、両立に役立つオンライン配信セミナ「wiwiwL!VE」を提供しています。

仕事と育児の両立には、パートナーとの協働体制、周囲からのサポートを得られる体制づくりが重要です。
そのためには、パートナー、両親、ママ友・パパ友、上司、同僚、後輩など、周囲とのコミュニケーションが欠かせません。

6月のwiwiwL!VEでは、夫婦間でのパートナーシップ　“ファミリーパートナーシップ”　を構築するために、自己理解・他者理解をはじめ、相手の自主性・主体性を引き出すコーチングのスキルを学びます。
具体的な対話例が豊富でわかりやすい、すぐに日常生活で実践できる、と毎年人気のコーチングセミナーをブラッシュアップしてお届けします。

夫婦で互いの強みを知り、自分たちの望むライフキャリアをつくっていくために、ファミリーパートナシップを構築し、仕事と育児の両立に向けて少しづつ準備ができる機会となっています。

過去のコーチングセミナー受講者からは、以下のように「役立った！」という声をたくさんいただきました。

＜受講者の声＞（一部抜粋）

• 具体例など交えてわかりやすく話していただいたので、定着につながった。
• 周囲と円滑なコミュニケーションをとるうえで重要な点について改めて確認することができた。
• 質疑応答の時間が長めに確保されていて、実際に他の受講者が悩んでいることに共感でき、私も試してみようと思った。

人事担当者様も、オブザーバーとしてご参加いただけます。
ご希望の際は、ページ下部の「セミナーお申込みはこちら」のボタンよりお申込みください。

■プログラム導入企業様へ

プログラム利用者様は無料で参加できますので、ぜひ周知・参加促進いただき、社内の両立支援にお役立てください！
周知にあたっては、プログラム内の「お知らせ」機能が便利です。

１）両立に欠かせないパートナーシップ
２）あなたが望むパートナーシップとは？　～それを実現するために大切なこと～
３）コーチング的対話のポイント
　　①承認　「相手を受け止めて認める」 
　　②リフレーミング　「捉え方を変える」 
　　③伝える　「自分の考え、気持ちを伝える」
　　④聴く　「相手の考え、気持ちを知る」
４）【番外編】　子育てや職場で活かすコーチング
５）Q&A ～こんな時どうする？～