株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役：岸田 徹)は、2021年2月3日より、企業・団体のダイバーシティ推進を支援するeラーニング「ダイバーシティ＆働き方改革シリーズ　職場におけるアンコンシャス・バイアス」を提供開始いたします。

【提供の背景】

アンコンシャス・バイアス－ “無意識の偏見“ は、誰もが持つもので、職場におけるコミュニケーションや判断に至るまで、さまざまな場面で影響を及ぼし、ダイバーシティ推進を阻害します。

多様性を受容し活かす職場環境の実現のためには、まず全従業員が、自分自身のバイアスに気づき、適切に対処できるようになることが重要です。

集合研修の開催がむずかしくなった昨今、wiwiwは、短時間で効果的にアンコンシャス・バイアスを学べるeラーニングを開発致しました。より効果的で、効率的な研修で、企業・団体様のダイバーシティ推進を支援いたします。

【eラーニング「職場におけるアンコンシャス・バイアス」のサービス概要】

＜特長＞

○「アンコンシャス・バイアスとは」から、セルフチェック、対処方法まで、20分で学べる

○職場によくあるアンコンシャス・バイアスの事例を学ぶことで、自社を照らし合わせながら職場環境の改善につなげることができる

〇自分自身のアンコンシャス・バイアスの傾向に気づいた上で、バイアスにとらわれない行動ができるようになる

〇本講座は、ダイバーシティ＆働き方改革シリーズの１つで、シリーズにはほかに、「実践！ダイバーシティ講座（基礎編）」「実践！ダイバーシティ・マネジメント（管理職編）」などがあり、継続的なダイバーシティ推進策を立てやすい

＜価格(税別)＞

Eラーニング：4,500円（税抜き）／1ID ※ボリュームディスカウントあり

＜詳細・申込＞

https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/147