企業・団体のダイバーシティ&インクルージョン推進を支援する株式会社wiwiw (本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤 歩美)は、2023年7月20日(木)～21日(金)に開催される「第2回　人材戦略フォーラム2023」（主催：ネットラーニンググループ）にて、人事・ダイバーシティ推進担当者向けセミナーを開催いたします。7月21日(金)には、日本スポーツ協会コーチデベロッパー／アサーティブコーチの西澤 隆 氏をお迎えし、オンライン配信セミナー「組織戦略としてのDE&Iリーダーシップ」を実施します。（参加無料・事前申込制）

 

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■セミナー概要

タイトル　　　： 組織戦略としてのDE&Iリーダーシップ

開催日時　　　： 7月21日(金) 14:00～14:40

会場　　　　　： Zoomでのオンライン配信

参加費　　　　： 無料 （事前申込制）

対象者　　　　： 人事・ダイバーシティ推進のご担当者様　など

提供　　　　　： 株式会社wiwiw （ネットラーニンググループ）

 

＜内容＞

・個の力を最大限引き出し、組織の成果につなげるために必要なこととは？

・リーダーの思いがメンバーに伝わらないのはなぜ？

・メンバーのモチベーションを向上させるためにできることは？

 

海外でスポーツコーチングを学び、国内外のトップアスリートおよびその指導者を長年支援してきた経験を持つ講師が、対話をベースとした新しいリーダーシップのあり方をお伝えします。

組織の多様性を成果につなげられず悩んでいる人事担当者の方、管理職の方必見です！

 

＜お申込み方法＞

「第2回　人材戦略フォーラム2023」公式ページよりお申込みください。

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■登壇者プロフィール

＜ゲストスピーカー＞

西澤 隆 氏 (にしざわ たかし)

日本スポーツ協会

コーチデベロッパー／アサーティブコーチ

 

スポーツ界で20年にわたり、国内外のトップアスリートのフィジカル面・メンタル面のケアおよび指導者育成に従事。

チームのパフォーマンス向上にあたっては、コミュニケーションの質の向上、なかでもお互いを尊重し合う“アサーティブな姿勢”を大切にし、成果を上げる。

現在は個人・組織の目的達成、よりよい社会の実現に寄与すべく、自分自身と向き合い、周囲の人と良好な関係を構築するための 「対話を重視したコミュニケーションメソッド」の普及に努めている。

3Dコーチング認定コーチ、早稲田大学ビジネススクール修了（MBAマネジメント専修）、健康経営アドバイザー。

 

■人材戦略フォーラム2023について

”人材戦略フォーラム”は、多様化する社会において、どのように人材を育成し、そして活躍してもらうことで企業価値をどう構築するか、新しい時代の学びとソリューションを参加者とともに考えるフォーラムです。

本年は、テーマを「リスキリングとDEI（Diversity, Equity & Inclusion）」とします。

経済産業省、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）ならびに、日本を誇るDX企業と大学をお迎えし、人的資本経営、またDX人材育成からみるリスキリングの重要性など、さまざまな視点から「リスキリングとDEI」を考え、人材育成のヒントとなるフォーラムを開催いたします。

 

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皆様のご参加をお待ちしております。

 

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