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育休、介護休暇で昇格不利益　自治体やっと見直し（毎日新聞　2018年3月30日 9面）

市職員の昇格選考の際、育児休業や介護休暇などで一定期間休んだ場合は対象外とする人事制度規定を見直す動きが広がっている。

 

違法の可能性大
女性活躍を支援するwiwiw社長で昭和女子大客員教授の山極清子さんの話
育児休業などを理由とする不利益取扱いは、違法である可能性が高い。法令順守を基本とし、東京都の規定「筆記考査実施日の前日までに復職できていれば受験資格がある」とのレベルに変更することを提案する。

育休、介護休暇で昇格不利益　自治体やっと見直し（毎日新聞　2018年3月30日 9面）

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