㈱wiwiwは、国連グローバル・コンパクトとUN Women*¹が共同で作成した、女性の活躍推進に自主的に取り組む企業の行動原則である「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」^*2に署名しました。

https://www.empowerwomen.org/en/weps/companies?keywords=wiwiw

㈱wiwiwは設立当初から、採用、待遇、昇進すべての局面において、ジェンダー平等は当たり前のものとして取り組み、当社の重要な経営戦略としてダイバーシティを位置付けています。

「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信のもとに、これからの企業の発展と、持続可能な社会の実現により一層貢献してまいります。

※1  UN Women

http://www.unwomen.org/en/about-us

※2　「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」*

http://japan.unwomen.org/ja/news-and-events/in-focus/weps