wiwiwがこれまで数多くの企業に提供してきた実態調査の分析結果や最新の研究結果をもとに、実態調査をリニューアルしました。
従業員の介護の状況や両立の「質」を詳細に把握・分析し、企業の課題より明確にします。制度設計や施策の立案にお役立てください。
従業員の介護の状況や両立の「質」を詳細に把握・分析し、企業の課題より明確にします。制度設計や施策の立案にお役立てください。
■把握できる課題例■
・介護によるストレスや疲労が仕事の生産性に与える影響
・職場や業務の状況、働き方による両立への影響
・現在の介護の状況および将来の可能性と介護離職のリスク
・介護の当事者や非当事者が求める、会社への要望と改善点 など
・介護によるストレスや疲労が仕事の生産性に与える影響
・職場や業務の状況、働き方による両立への影響
・現在の介護の状況および将来の可能性と介護離職のリスク
・介護の当事者や非当事者が求める、会社への要望と改善点 など
■POINT■
・介護離職を予防する両立支援の第一歩。
・はじめての調査でも安心。担当コンサルタントが
・「アンケート設計」~「分析」までサポート。
・設計から納品までを、最短2ヵ月で。
・設問追加など、調査項目のカスタマイズも可能。※別途お見積り
・介護離職を予防する両立支援の第一歩。
・はじめての調査でも安心。担当コンサルタントが
・「アンケート設計」~「分析」までサポート。
・設計から納品までを、最短2ヵ月で。
・設問追加など、調査項目のカスタマイズも可能。※別途お見積り
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専門知識を有するコンサルタントによるフォローアップなどの追加サービスもご提案可能です。
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